Mai cikkünk a T/17317 számú, a köznevelésről szóló 2011. évi CXC törvény módosításáról szóló törvényjavaslatot mutatja be, mely főként a pedagógusi bérezések egységesítését és emelését célozza. A törvényjavaslatot 2017. szeptember 12-én nyújtotta be Dr. Tóth Bertalan és Dr. Hiller István.

A köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 65. § (1a) bekezdését kívánja módosítani a törvényjavaslat úgy, hogy a pedagógusok illetményét végzettségük alapján megemeli, tehát középfokú végzettség esetén nem lehet kevesebb, mint a minimálbér 120 százaléka, alapfokozat esetén a minimálbér 180 százaléka és mesterfokozat esetén pedig a minimálbér 200 százaléka. Ez a jelenleg hatályos szabályozás szerint középfokú végzettség esetén a minimálbér 119,6 százaléka, alapfokozat esetén 174,5 százaléka és mesterfokozat esetén 193,2 százaléka. Így a törvényjavaslat az egyetemi mester diplomával rendelkező pedagógusoknak állapítaná meg a legnagyobb fizetésemelést a jövőben. A fizetési minimumoktól eltérve az intézmény vezetője magasabb fizetést is megállapíthat munkateljesítmény és kompetencia alapján.

A Köznevelési törvény 65§ (2) bekezdését is módosítaná a törvényjavaslat úgy, hogy az illetményalapot a minimálbér középfokú, felsőoktatási alapfokozatú és mesterfokozatú képzettség esetén is egyaránt öt százalékkal emelné. A megemelt illetményalap tehát középfokú végzettség esetén a minimálbér 125 százaléka, alapfokozat esetén 185 százaléka, mesterfokozat esetén pedig 205 százaléka lenne.

A Köznevelési törvény 65§ (2) bekezdése (2a) bekezdéssel egészülne ki a törvényjavaslat értelmében, tehát az eltérített illetmények átlaga intézményi szinten nem lehet kevesebb a (2) bekezdésben meghatározott összegnél.

A törvényjavaslat törvényi erőre emelkedését követő napon lép hatályba, kivéve a (2) bekezdést, mert az 2018. szeptember 1-től alkalmazható.

Forrás:

Köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény

Országgyűlés Honlapja / Irományok

Szerk.: Pató Viktória Lilla